幼保施設の知恵袋– archive –

保育士の採用ミスマッチを防ぐためにできることは何でしょう。結論としては、いかに採用の段階で求職者と保育園との認識の差をできるだけなくすことが大切です。 「保育士を採用してもすぐにやめてしまう。」「人柄はとてもいい人だったのに、長く続かずに...

保育士の採用においてWeb面接を活用したいと思っている園の担当者の方もいるのではないでしょうか。Web面接はさまざまなメリットがあり、保育士の採用に非常に有効な手段です。 そこで、今回はWeb面接のメリットや準備・面接時のポイントについて解説しま...

保育業界は常に人材不足といわれています。地域によっては待機児童問題が解消しておらず、保育士の需要は右肩上がりになっています。 保育士は、子どもや保護者への対応、体力、コミュニケーション能力が必要な仕事です。多くのタスクをこなす能力を求めら...

保育園で採用を担当者している方の中には保育士の採用方法で悩んでいる方もいるのではないでしょうか。保育園の人手不足の中で、保育士を採用したい場合は採用方法が重要です。 この記事ではおすすめの採用方法や、求職者がどのような点を見ているのかなど...

保育の現場で長く働いている保育士が抱える問題の1つがマンネリ化です。マンネリ化するとモチベーションが下がり、仕事にやりがいを感じなくなることがあります。 マンネリ化を放置した場合、保育園の雰囲気にも影響を与えるかもしれません。しかし、保育...

【はじめに】 幼保施設のホームページは採用においても重要なツールです。さまざまな求人媒体などで、働きたい園を絞った後、求職者は園の詳細な情報をホームページから得ようとします。 そしてたどり着いた園のホームページがもし、10年以上前に作られた...

新人や後輩の保育士を育成する場合、経験のある保育士が担当することが多いです。しかし、「上手く育成できていない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 育成をするためには、新人や後輩の保育士の悩みを知り、その悩みに対応できるようにしてお...

【はじめに】 新年度の忙しさも一段落した矢先の7.8月、スタッフからの突然の連絡によって、一気に人手不足になってしまうことはありませんか？ なぜ、毎年夏に人手が足りなくなるんだろうと思っている幼保施設の採用担当の方に、その理由として考えられる...

【はじめに】 この記事は、幼保施設スタッフの心理的安全性を高めるために、具体的にはどうしたら良いのか、というポイントをご紹介していきます。 前提としての知識を、【知識編】で紹介していますので、まだお読みでない方は、是非こちらからお読みくだ...

【はじめに】 良い職場環境にしたい、という思いは、そこで働く人万人に共通する思いです。特に、園でのポジションが上がれば上がるほど思いは強くなるでしょう。しかし、現実にはなかなかそうはいきません。 例えばスタッフについて、以下のようなことに...