幼保施設の知恵袋– archive –
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おすすめの保育士の採用方法比較8選!採用の流れや求人倍率を上げる方法を徹底解説!
保育園で採用を担当者している方の中には保育士の採用方法で悩んでいる方もいるのではないでしょうか。保育園の人手不足の中で、保育士を採用したい場合は採用方法が重要です。 この記事ではおすすめの採用方法や、求職者がどのような点を見ているのかなど... -
【環境整備】保育士のマンネリ化を防ぐ方法7選!原因や問題なども徹底解説!
保育の現場で長く働いている保育士が抱える問題の1つがマンネリ化です。マンネリ化するとモチベーションが下がり、仕事にやりがいを感じなくなることがあります。 マンネリ化を放置した場合、保育園の雰囲気にも影響を与えるかもしれません。しかし、保育... -
【採用担当者必見】求職者にがっかりされない、保育園、幼稚園のホームページのポイント
【はじめに】 幼保施設のホームページは採用においても重要なツールです。さまざまな求人媒体などで、働きたい園を絞った後、求職者は園の詳細な情報をホームページから得ようとします。 そしてたどり着いた園のホームページがもし、10年以上前に作られた... -
【原点回帰】新人・後輩の保育士を育成するコツとは?どんなことで悩んでいるかも紹介!
新人や後輩の保育士を育成する場合、経験のある保育士が担当することが多いです。しかし、「上手く育成できていない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 育成をするためには、新人や後輩の保育士の悩みを知り、その悩みに対応できるようにしてお... -
【採用担当者必見】幼保施設が7.8月期に人手不足になる理由と対策のポイント
【はじめに】 新年度の忙しさも一段落した矢先の7.8月、スタッフからの突然の連絡によって、一気に人手不足になってしまうことはありませんか? なぜ、毎年夏に人手が足りなくなるんだろうと思っている幼保施設の採用担当の方に、その理由として考えられる... -
【保育園・幼稚園の人事担当者必見!】幼保施設スタッフの心理的安全性を高める方法【実践編】
【はじめに】 この記事は、幼保施設スタッフの心理的安全性を高めるために、具体的にはどうしたら良いのか、というポイントをご紹介していきます。 前提としての知識を、【知識編】で紹介していますので、まだお読みでない方は、是非こちらからお読みくだ... -
【保育園・幼稚園の人事担当者必見!】幼保施設スタッフの心理的安全性を高める方法【知識編】
【はじめに】 良い職場環境にしたい、という思いは、そこで働く人万人に共通する思いです。特に、園でのポジションが上がれば上がるほど思いは強くなるでしょう。しかし、現実にはなかなかそうはいきません。 例えばスタッフについて、以下のようなことに... -
【人事担当者必見!】幼保施設のチームビルディングのポイント
【はじめに】 チームビルディングという言葉を聞いたことがありますか?研修などでも取り入れられているように、人材育成の一つの手法として、チームを育成していく方法です。 私たちが活動する中でも、幼保施設のスタッフに対して、研修を行いたい、と考... -
【採用担当者必見!】保育実習を受け入れる際のポイント
【はじめに】 みなさんの園では保育実習、幼稚園実習を受け入れていますか? ・実習を受け入れる余裕がない・新卒を採用していないので実施していない・受け入れてみたいが、どうすれば良いのか分からない など、受け入れをしていない理由は様々です。 し... -
【採用担当者必見!】ハローワークを活用した幼保施設での求人方法
【はじめに】 幼保施設で人材を採用しようと考えるとき、まず最初に思い浮かぶ選択肢はなんでしょうか? ・人材紹介会社を探す・有料での求人掲載を考える・スタッフのツテをたどる・自園のHPや園舎に求人を出す などから考える方が多く、ハローワークにつ...