幼保施設の知恵袋– archive –

近年、現場で働く保育士の不足が深刻化しており、保育士を確保するために保育園はさまざまな対策を講じています。保育士として面接を希望する連絡があれば、保育園のスタッフはスケジュールを調整して時間を作る必要があります。 しかし、近年では面接辞退...

保育士の採用が難しい昨今、内定辞退は避けられないこともあるでしょう。しかし、内定辞退を減らすためにできることもあります。 そこで今回の記事では、保育士の内定辞退を防ぐ8つの対策を紹介します。保育士が内定を辞退する理由とあわせて解説するので...

保育士の採用基準を明確に設定していない保育園もあるのではないでしょうか。 採用基準を設定することで、スムーズな採用活動や求職者の公正な評価が可能です。また、保育士の早期退職を防止するためにも、採用基準はとても重要です。 今回の記事では、保...

【はじめに】 幼保施設では4月〜5月は新年度も始まり、年間で最も忙しい時期です。 この時期には新入職員も入社し、慣れない環境と繁忙期の双方から疲弊してしまいます。 そのような状況で、マネージャーが適切に新入社員を導くことができなければ、5月末...

【はじめに】 幼保業界において、職員が抱える悩み事のうち「人間関係の悩み」は、時に退職理由になってしまうほど強いインパクトを持っています。 職員が人間関係に悩む理由はさまざまですが、プライベートでの問題はさておき、仕事上でのコミュニケーシ...

【はじめに】 新卒や、中途採用の方が多く入職される4月。幼保施設では同時に新年度が始まります。 新年度の開始によって現場は大忙しの中、新入社員に対してしっかりとしたコミュニケーションが取れずに早期離職してしまう、ということも。 この記事では...

【はじめに】 採用活動をされている中で、「応募は来るけど、求めている人材と違う」と感じたことはありませんか？ 有効な応募がないと、 ・無駄な書類チェックや面接の工数が増える・本当に欲しい人材がいつまでも採用できない などの問題が発生してしま...

保育士不足は、子どもたちの未来を担う保育士にとっても、保護者や社会にとっても深刻な社会問題です。保育園や幼稚園などで働く保育士の数が不足し、待機児童問題が深刻化しているのが現状です。 そこで今回の記事では、保育士不足の現状やその原因、その...

保育園のあり方を表す保育理念についてきちんと理解していない方も多いのではないでしょうか。保育理念を設定して、その保育園の保育の方針が決まると言っても過言ではありません。 そこで今回の記事では、保育理念とはどのようなものかについて解説します...

保育園などで働く保育士の求人採用にあたり、人材紹介会社の利用を検討している方もいるのではないでしょうか。保育士の人材紹介には手数料がかかります。 そこで今回の記事では、保育士の人材紹介にかかる手数料やメリット・デメリット、選び方について解...