幼保施設の知恵袋– archive –
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【経営者・園長先生必見!】こども家庭庁令和7年度補正予算のポイント:保育事業関連のまとめ
【】 【処遇改善】 人事院勧告に基づき、保育士等の公定価格(人件費)をプラス改定。令和7年4月に遡及して適用されるため、差額支給の事務対応が必要。 【臨時加算】 物価高騰対策として、令和7年度限りの「運営継続支援臨時加算(仮称)」を創設。保育所... -
幼保施設
【こども家庭庁】令和7年度補正予算案の全体像を解説
【】 【現金給付】 子育て世帯に対し、こども1人あたり一律2万円の「物価高対応子育て応援手当」を支給。原則プッシュ型で迅速な支援を目指す。 【若者・婚活支援】 プレコンセプションケア(将来の妊娠・出産へのヘルスケア)や卵子凍結の調査研究、結婚... -
認知拡大
保育園のブランド力を高める動画活用のポイント
保育園の魅力を伝えるうえで、動画は非常に効果的な手段として注目されています。写真や文章だけでは伝えきれない園児やスタッフの動き、園の理念、そして施設の温かい雰囲気をよりダイレクトに伝えられるからです。 実際に、保育現場のリアルな様子を動画... -
保育士の定着
保育園の労務管理を網羅的に解説:基礎から最新動向まで
保育園の労務管理では、職員の雇用・勤怠・給与から健康管理まで多岐にわたる業務を正確かつ効率的に行う必要があります。本記事では、法定3帳簿をはじめとする基本的な手続きから、就業規則のポイント、処遇改善等加算の実務、そしてICTシステム導入など... -
認知拡大
保育園におけるパーパス経営の重要性
本記事では、保育園におけるパーパス経営の重要性と具体的な実践方法について解説します。 社会課題の解決や組織の目的の再定義など、多角的な視点から保育園経営を見直すヒントを提供します。 子どもや保護者を取り巻く環境が大きく変化する中、明確なパ... -
採用の内製化
保育士リーダー育成のポイント:頼れるリーダーが園を支える理由
保育士リーダーの育成は、園全体の組織力を高め、子どもたちに最良の保育環境を提供するために欠かせないテーマです。 本記事では、なぜ保育士リーダー育成が必要とされるのか、具体的なスキルや研修の必要性などを詳しく解説します。 保育の専門性を活か... -
採用の内製化
ウェルビーイングってなに?保育現場での取り組みを解説
近年、保育現場において「ウェルビーイング」という概念が注目されています。子どもたちの健やかな成長だけでなく、保護者や保育者の満足度を高める取り組みのひとつとして、多くの保育園がウェルビーイングを意識した保育の在り方を模索しています。 ウェ... -
採用の内製化
保育園の採用での正直な求人の魅力と、求職者が得られるメリット
保育園における採用では、多くの求職者が職場環境や実際の業務内容を重視しています。そのため、偽りのない情報を提供する「正直な求人」が、企業・求職者双方から注目を集めています。 本記事では、保育園の採用における正直な求人の意義やメリットを深掘... -
保育士の定着
保育士のスキルマップ完全ガイド:キャリアアップと必要な能力を徹底解説
保育園では、現場で求められるスキルを体系的に把握し、自身の成長を計画的に進めることが大切です。多岐にわたる業務を効率よく行うためには、自分の得意分野や弱みを客観的に理解する必要があります。スキルマップを用いれば、保育の質を高めながら、キ... -
認知拡大
どうする?保育園の写真管理
保育園では、子どもたちの日々の活動や成長を残すために多くの写真が撮影されます。これらは保護者にとっても大切な記録となる一方、その管理に手間がかかる場合が少なくありません。 特に毎日の行事や遊びの様子、作品の記録などが積み重なると、写真の量...










