幼保施設の知恵袋– archive –

これからの園経営は「差別化」が重要。ただ、差別化って何をしたら良いか分からない、という施設経営者の方への参考になればと思い、食での差別化を実践している園への取材をしてきました。 ハピオスインターナショナルスクール　園長オーガニック給食はぴ...

小規模保育園のほか、企業主導型保育園や認可外保育園といった様々な形態の保育施設が増加する中、将来性に対する不安も共に広がっています。なかでも、小規模保育園の将来について不安な声が多く聞かれます。少子化の進む日本社会において、競争激化や運...

保育園では、さまざまなイベントが開催されます。なかでも、保護者と保育士との間で子どものことについて話し合う懇談会は大切なイベントの1つです。懇談会は保護者側としてだけでなく、保育士にとっても円滑にコミュニケ―ションを取るための場でもありま...

幼児期は子どもたちにとって成長の基盤が築かれる大切な時期です。日本の保育指針には「幼児期に育ってほしい10の姿」が示されており、子どもたちが健やかに成長するための指標となっています。 この記事では「10の姿」が何を意味するのか、具体的な例を交...

退職金制度は、保育士の福利厚生の一環として重要な制度です。保育園の運営においても、退職金の支給条件・計算方法を正しく理解し、適切な資金管理をする必要があります。 この記事では、保育士の退職金の支給条件や計算方法と、退職金の相場を把握しやす...

近年、ニュースで報道されるなど、保育の現場で問題視されている「不適切保育」は、一時的な問題ではなく、子どもの未来に深刻な影響を与える可能性があります。不適切保育はこども家庭庁では「虐待等と疑われる事案」として定義されているため、注意が必...

保育士が日々の業務で直面する大きな課題の1つが、保育指導案の作成です。保育指導案は、子どもたちの成長や発達を計画的にサポートするための重要なツールです。しかし、どう書けば良いのか迷ってしまうことも少なくありません。 この記事では、保育指導...

インクルーシブ保育とは、すべての子どもが共に学び、共に育つ環境をつくることを目指すアプローチです。障がいの有無にかかわらず、個性やニーズに対応した保育を行うことが目的であり、現在広まりつつあります。 この記事では、インクルーシブ保育の基本...

保育現場での日々の指導や計画に欠かせない「五領域」とは何か気になっている園関係者の方もいるでしょう。「五領域」は子どもの健やかな成長と発達をサポートするために、保育指導案の中で重視される基本的な概念です。 この記事では、五領域の内容を簡潔...

保育士として働くなら、人間関係がいい保育園で働きたいと思う人がほとんどです。保育園側としても、保育士が働きやすい環境を整えたいと考えるでしょう。しかし、実際にはどんなことに気を付けたら保育士が働きやすいのかがわからない園関係者の方も多い...