幼保施設の知恵袋– archive –

【はじめに】 みなさんの園では保育実習、幼稚園実習を受け入れていますか？ ・実習を受け入れる余裕がない・新卒を採用していないので実施していない・受け入れてみたいが、どうすれば良いのか分からない など、受け入れをしていない理由は様々です。 し...

【はじめに】 幼保施設で人材を採用しようと考えるとき、まず最初に思い浮かぶ選択肢はなんでしょうか？ ・人材紹介会社を探す・有料での求人掲載を考える・スタッフのツテをたどる・自園のHPや園舎に求人を出す などから考える方が多く、ハローワークにつ...

【はじめに】 この記事では、幼保業界において ・人材育成として研修をやるように言われた・人材育成のプランを作ることになった というような方に対して、 どのようにして研修を設計していけば良いかをご紹介します。 【幼保施設もスタッフの質が求められ...

【はじめに】 現在の10代〜20代前半ぐらいの方は、いわゆる「Z世代」と呼ばれています。幼保施設で働いている、或いはこれから働こうと考えている中心の世代が「Z世代」になりつつある中で、コミュニケーションの問題による離職を防ぐため、 この記事では...

【はじめに（リファラル採用の基礎のおさらい）】 幼保施設の採用において、コストを掛けずに成果を出す方法として相性の良い手法がリファラル採用です。 保育のカタチでは、リファラル採用の基礎として、メリットやデメリット、成功のためのポイントをご...

保育士の業界というのは、常に人手不足で即戦力が欲しいというところも多いです。今いる保育士が怪我をしたり、体調不良を起こしたときに代わりになる人がいれば安心です。また、保育士自身が急な家庭の事情で今いる保育園を辞めなければいけないこともあ...

保育園では、クラス分けをして子どもを見ています。子どもにとって親以外の大人と接する大切な場です。子どもの第二の居場所である保育園では、クラス担任が責任をもって子どもたちの面倒を見ます。 そんな責任重大なクラス担任というのはどのように決めら...

保育園では多くの保育士が働いています。その保育士の採用を決めるのは、採用担当です。採用担当は、人の人生に深く関わる責任のある仕事です。そんな保育園の採用担当ですがどのような業務があるのでしょうか。 今回の記事では、保育園を支える縁の下の力...

保育園スタッフの成長やキャリアアップには研修が不可欠です。特に園内研修は身近な場所でスムーズに受講できるため、取り入れたいと考えている人事の方も多いのではないでしょうか。 そこで今回の記事では、園内研修の概要や研修内容、目的について解説し...

保育士の人数や勤務時間がさまざまで、保育園のシフト作成が難しいことが多いです。人事は、部署全体の安定的な運営に必要な人数のシフト作成をスムーズに行うことが求められます。そんな難しい保育園のシフトですが、どのように組めば全員が気持ち良く働...