幼保施設の知恵袋– archive –

保育園の設備投資は、子どもを安全かつ快適に預かるための重要なポイントです。近年、待機児童問題や保育の質向上などが社会的課題となっており、設備投資の必要性が一層高まっています。本記事では、保育園の種類ごとの投資の違いや、利用できる補助金・...

本記事では、保育園が園見学を実施する際に意識すべきポイントや準備内容を解説します。自園の魅力を伝えながら、スムーズかつ効果的に求職者を受け入れるために押さえておきたい重要なプロセスを整理しました。 保育士とのミスマッチを防ぎ、長く活躍して...

保育園の運営にはさまざまな事務作業が必要となり、保育士やスタッフの負担が大きくなりがちです。そこで注目されているのが事務アウトソーシングという手法です。本記事では、保育園が抱える事務業務の課題や、アウトソーシングを活用するメリット、導入...

企業主導型保育園は、柔軟な受け入れや企業と連携しやすい運営形態が特徴ですが、一方で園児募集や定員充足に苦労するケースも少なくありません。本記事では、保護者が重視するポイントや募集のタイミング、効果的なPR手法などを総合的に整理し、園児募集...

園児募集では、少子化と保育形態の多様化が進む現状を踏まえ、ただ単に園児数の確保をめざすだけでなく、保護者が求める保育方針や安心感を丁寧に伝えることが重要になっています。複数の保育施設や新設の保育サービスが登場する中で、自園の特色を分かり...

保育園の新卒採用活動において、大学訪問はより幅広い学生に直接アプローチできる注目の手法です。学生や大学とのつながりを強化することで、採用ターゲットの安定確保や認知度向上が期待できます。本記事では、大学訪問のメリット・デメリットや最適なタ...

【】 今回は、大阪市中央区にある企業主導型保育園、ハピオスインターナショナル様の園児募集支援事例をご紹介します。担当の寺内様にご支援前の状況から「保育のカタチ」との取り組み、そして得られた変化について詳しくお話を伺いました。 【】 Before 1...

【親御さんが何を大切にしているのかを知ることから始めませんか？】 本セミナーでは、最新の調査や親御さんの声をもとに、「今の親御さんが何を求めているのか」「どんな情報発信が響くのか」を中心に、園児募集のためのポイントをお伝えします。 【この...

保育士就職フェアへ出展した後のフォローは、第一印象や関係の継続に大きく影響し、採用成功率を高めるカギとなります。ここではフェア後のフォローを効率的かつ効果的に行うためのポイントを、具体的なステップとともに解説していきます。 就職フェアは、...

保育園において採用活動を成功させるためには、常に振り返りを行いながら、より良い手法を模索し続けることが欠かせません。新しい人材を確保するだけでなく、採用プロセスの効率化や質の向上も同時に目指すことで、保育の現場に高い満足度をもたらすこと...