幼保施設の知恵袋– archive –
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カルチャーフィットとは?幼保施設の採用に活用する方法やメリットを解説
【はじめに】 近年、幼保施設での職場環境改善が注目されていますが、その鍵となるのがカルチャーフィットです。カルチャーフィットとは、職場環境の価値観や行動規範が従業員と一致することで、効率的な業務遂行が可能となります。 また、コミュニケーシ... -
幼保施設でやる気のない部下・職員への対応と改善策
やる気の低下は職場全体の士気や業務効率に深刻な影響を及ぼします。特に幼保施設では、職員一人ひとりが子どもたちの成長と安全を支える重要な役割を担っており、全体のモチベーション維持が不可欠です。 もし職員のモチベーション低下が続く状況が放置さ... -
要注意!幼保施設のトラブルメーカーの見極め方
幼保施設に限った話ではありませんが、トラブルメーカーと言われる人たちが存在します。トラブルメーカーはチームの協力を阻害し、子どもたちの教育環境に影響を及ぼす可能性があります。 本記事では、園の運営を円滑にするために、トラブルメーカーを採用... -
統合保育とは?インクルーシブ保育との違いやメリット・デメリット・取り入れる際のポイントなどを解説
統合保育は、近年注目されている保育スタイルの1つです。そんな統合保育ですが、「インクルーシブ保育との違いや導入するメリット・デメリットを知りたい」と思う方は多いのではないでしょうか。 そこでこの記事では、統合保育とは何か、インクルーシブ保... -
派遣保育士を採用するメリットは?正規職員やパートとの違いや時給なども解説
近年、保育業界では人手不足が深刻化しており、その解決策のひとつとして「派遣保育士」の採用が注目されています。そんな派遣保育士について「料金相場や採用するメリット・デメリットなどを知りたい」と思う方は多いのではないでしょうか。 そこでこの記... -
求職者は意外に見ている!幼保施設の年末年始の採用活動のポイント
年末年始は幼保施設の採用活動にとって重要な時期です。この期間に採用を行うことで、他の時期には得られないメリットを享受することができます。本記事では、年末年始に採用活動を行う際のポイントと効果的な戦略についてご紹介します。 【年末年始に採用... -
保育士の採用にリファラル採用を使うメリットとは?
保育士の人材採用において、リファラル採用が注目されています。保育施設では深刻な人材不足が問題となっており、従来の採用手法では高いクオリティの人材を確保するのに限界があります。 そんな中、既存の社員からの推薦によるリファラル採用は、コスト削... -
急な採用に役立つ!保育士採用手法の比較ガイド
人材不足が深刻化する保育業界では、効率的かつ迅速な採用手法が求められています。このガイドでは、急な採用ニーズに応えるための様々な方法を体系的に分かりやすく紹介します。 社会環境の変化や保育需要の増加に伴い、保育施設は高度な人材確保力が欠か... -
児童福祉法とは何かをわかりやすく解説!目的や改正のポイントなども簡単に紹介
児童福祉法は、学校教育以外の場面における児童の健やかな暮らしを支える基盤となる大切な法律です。これまで保育に携わってきた方でも「児童福祉法という言葉は聞いたことはあるけれど、どのような法律かわからない」という方も多いでしょう。 この記事で... -
送迎保育ステーションとは?問題点や課題・メリット・導入例などを紹介
送迎保育ステーションは、共働き家庭や忙しい保護者にとって強い味方となる存在のため、導入を考えている施設運営者の方もいるでしょう。 しかし、利便性の裏には、利用者や運営者が直面する課題も少なくありません。 この記事では、送迎保育ステーション...