50代保育士でも転職は可能！ポイントや転職先の選び方なども解説！

「50代の保育士でも転職できる？」と50代で転職ができるのか気になっている方もいるでしょう。保育業界は慢性的な人材不足の状態であり、50代の保育士でも需要があるため、転職は可能です。

そこで、この記事では50代の保育士が転職を成功させるためのアドバイスを紹介します。ぜひ、参考にしてみてください。

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保育士が転職をするなら保育のカタチがおすすめ

引用元：保育のカタチ

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50代保育士の転職は需要あり！しかし年齢制限も

50代での転職は体力不足や人間関係、ブランク期間後の現場復帰について不安を抱くことも多いでしょう。しかし、近年の保育業界は年齢を問わず募集している傾向があり、保育士資格さえあれば正社員としての転職も可能です。

ただし、保育所や企業によっては年齢制限を設けている場合もあります。未経験や若手保育士募集の求人は20代〜30代に狙いを定めた募集活動であることが多いです。

求人情報に経験優遇、園長候補、生涯現役といった言葉がみられたら50代の保育士を探している可能性が高いです。

50代保育士が転職を考えるきっかけ

保育士として働きながら、0代になっても将来性やキャリアアップを模索する人は少なくありません。しかし、転職するにあたってさまざまな不安がつきものです。

ここでは、50代の保育士が転職を意識する4つの理由を解説します。

体力的にきつい

体力的にきつくなってきたという方が50代で転職を考えることがあります。保育士の仕事は積極的に子どもたちに関わることが求められます。そのため、年齢が若かったり、健康状態が良好だったりする方が求められる業界でもあります。

50代になって体力面に悩みがある方にとっては負担が大きくなるでしょう。

収入アップ

保育士の平均年収は314万円程度であることが多いため「年収を上げたい」「経済面の余裕を持ちたい」という欲求を持っている人も多いようです。

転職することで時給が上がったり、福利厚生が充実したりすることがあります。保育士としてのスキルを活かした転職先の選択により、給与アップを実現することも可能です。

人間関係

職場内でのトラブルやストレスなどがきっかけで業界から離れたいという人もいます。その場合、転職をすれば新たな人間関係を構築しながら仕事に取り組むことができるようになるでしょう。

保育士の転職におすすめのサイトを知りたい方は下記の記事をご覧ください。

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スキルアップ

保育士としてスキルアップして園長や管理職などのポジションを目指したい方もいるでしょう。このようにスキルアップが目的で転職を検討する方もいます。

転職をすることで望みのポジションについたり、スキルアップをしたりすることも十分可能です。

転職をするときのポイント

50代の方が保育士として働くにあたって体力面の不安、人間関係の問題など、さまざまなハードルがあるかもしれません。そこで、50代で転職する際のポイントを紹介します。

保育士の資格を保有している

保育士の資格を保有していることが必須といえます。50代の保育士は即戦力などが求められるため、保育士の資格を持っている方が転職しやすい傾向にあります。

転職の目的を明確にする

転職を成功させるためには以下のように目的を明確にしましょう。

• スキルアップをしたい
• 働きやすさを重視したい
• 給与や待遇の面で向上させたい
• 都市部に移り住みたい
• 子育てと仕事を両立したい

それぞれの目的に合った保育園や働き方を選ぶことが大切です。スキルアップをしたい場合には、研修や勉強会が充実している保育園を選ぶと良いでしょう。また、働きやすさを重視する場合には、フレックスタイム制度やリモートワークが導入されている企業を選ぶのがおすすめです。

重視する条件を明確にする

転職するうえで重視することは何でしょうか。自分がどのような働き方をしたいのか、給与や待遇、勤務時間など、重視する条件を明確にしましょう。

フルタイムに出勤するのが難しい場合には「週3〜」「3〜4時間勤務」が可能な求人を、キャリアアップを目指す場合には管理職や園長候補の求人を探すと良いでしょう。

不安なことも明確にしておく

50代の保育士が転職する際に不安になる要素は体力面と人間関係という方が多いです。これらの不安要素も明確にしておきましょう。

不安なことをしっかりと明確にしておくことで、自分にピッタリの求人を探して見極めることができます。

福利厚生もしっかり確認しておく

転職前に福利厚生面を確認することも重要です。非常勤やパートには社会保険がない場合がありますので、その点も確認しておきましょう。

また、保育士の仕事は有休が取りにくいとされています。福利厚生を重要視する方は事前に確認しておくことをおすすめします。

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50代保育士の転職先の探し方

50代で保育士に転職しようと考えている方にとって転職先を探すことは大きな課題となることでしょう。ここでは、50代保育士が転職先を探す方法について紹介します。

経験重視の保育園を見つける

50代で転職をする場合には、経験を重視している保育園を見つけるのがおすすめです。保育士の経験や人生経験、子育て経験などを活かして、保育園での仕事において貢献できるでしょう。

自分の経験を活かせる保育園を探し、積極的に応募してみると良いでしょう。

年齢不問の求人を見つける

年齢不問の求人を探すことも1つの方法です。保育園によっては年齢や学歴関係なく、経験やスキル重視で採用する場合があります。

転職時に長年の経験、立場や役割を担うことで培ったリーダーシップ能力、危機管理力などがアピールポイントになります。

自分自身の優位性をしっかりとアピールしていきましょう。

転職サイトや転職エージェントを利用する

転職サイトや転職エージェントを利用することで効率的に転職先を探すことができます。転職サイトでは条件や地域、給与などを細かく設定して求人を探すことが可能です。

また、転職エージェントに登録することで、自分が希望する条件にあった求人案件を紹介してもらえます。これらの方法を利用し、自分に合った転職先を見つけましょう。

転職をスムーズに成功させたい方は下記の記事もご覧ください。

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50代保育士が転職する際におすすめの保育園

現役の50代保育士の方におすすめな転職先は主任や園長などの管理職を募集している保育園です。クラス担任の求人は20代や30代の若い保育士が担当していることが多く、採用されにくい傾向があります。

また、新規オープンの園では主任や園長募集の可能性が高いため、挑戦してみることがおすすめです。

無理なく働けることが何より大切なため、自分の条件に合わせて求人を探してみてください。

まとめ

50代の保育士でも転職は可能です。人材不足の今、50代の保育士も需要があり、転職先を選べば正社員採用も可能でしょう。

ただし、年齢制限を設ける保育所もあるため、転職先を選ぶ際には条件を明確にし、自分に合った保育所を探すことが転職活動を成功させる秘訣といえます。

自分に合った職場環境で長期的に働くことができるように転職活動をしてみてください。

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引用元：保育のカタチ

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