幼保施設の知恵袋– archive –
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保育士の定着
【徹底解説】保育士の従業員満足度を高めるポイント
保育現場で働く保育士の離職率や人材不足が問題視されています。こうした課題を解消し、安心して働ける環境を整えるためには、従業員満足度の向上が不可欠です。本記事では、従業員満足度の背景やエンゲージメントとの違い、具体的な向上施策などを幅広く... -
幼保施設
夏場の保育園における感染症対策を解説!
夏場は気温や湿度が上昇し、さまざまな感染症が流行するリスクが高まります。保育園では子ども同士の密接な交流や集団生活での接触機会が多いため、他の季節よりも注意が必要です。本記事では、保育園における具体的な感染症対策や、保護者との連携方法な... -

【ニュースから】3年連続で保育園の倒産件数が増加!?2025年は過去最高ペースに
【】 保育園の倒産が過去最多ペースで急増。 原因は「園児獲得競争の激化(少子化+施設増)」「運営コスト(物価・人件費)の高騰」「構造的な人材不足」の三重苦にあります。 生き残る鍵は「選ばれる園」になるためのブランディング。 英語教育や自然体... -
事例紹介
【事例紹介】採用の壁を打ち破る!保育のカタチとの連携で実現した、2ヶ月で8名採用の軌跡
幼保施設の「人」に関する問題を解決する「保育のカタチ」がお届けする本記事では、株式会社名鉄スマイルプラスで採用と社内研修を担当されている久保様にお話を伺いました。新卒採用の不振や新園オープンに伴う急な採用ニーズに直面していた同社が、 「保... -
事例紹介
【事例紹介】情報発信で未来を拓く!保育のカタチと実現した共感を呼ぶコミュニケーション戦略【みなみ福祉会様Part2】
幼保施設の「人」に関する問題を解決する「保育のカタチ」がお届けする本記事では、社会福祉法人みなみ福祉会の広報ご担当 宮武様、そして法人運営に深く関わる荒井様にお話を伺いました。 前回は採用の内製化についてお話を伺っております。採用の分野に... -

【2025年最新】「こども誰でも通園制度」を試行的事業の状況もあわせて解説!
「定員の空きが埋まらず、施設の将来に漠然とした不安がある…」「地域の子育て家庭ともっと深く関わり、施設の価値を高めたい…」 2025年度から本格的に制度化される「こども誰でも通園制度」は、こうした課題を解決し、貴園の新たな可能性を拓く大きなチャ... -
幼保施設
【施設関係者向け】保育のマネジメント研修について徹底解説!研修の目的や受講するメリット・研修先の選び方などを紹介
保育のマネジメント研修は、園を経営する人材を養ううえで大切な要素です。そんな保育のマネジメント研修ですが、「研修ではどんなことが学べるのだろうか?」「研修をするメリットはあるのか?」と思う方は多いのではないでしょうか。そこでこの記事では... -
幼保施設
保育士が受けたい・人気がある研修はどんな研修?人気講師の特徴や講師の選び方も紹介
保育士向けの研修には、さまざま種類があり、目的に合わせて選択することが可能です。そんな保育士向けの研修ですが、「保育士が受けたい研修はどんな研修なのか」「保育士が受けたい講師はどんな人か」と思う方は多いのではないでしょうか。 そこでこの記... -

令和7年度「処遇改善等加算」はこう変わる!幼保施設経営者が押さえるべき8つの変更点と実務対応を解説!
令和7年度より、保育士等の処遇改善を目的とした「処遇改善等加算」制度が大幅に見直されます。これまで複雑に分かれていた3つの加算が一本化され、申請手続きが簡素化される一方で、施設の経営戦略や人事制度に直接影響を与える重要な変更が数多く含まれ... -
採用の内製化
保育園で潜在保育士を採用する方法を解説!
近年の保育現場では、子ども・子育て支援新制度の導入などにより保育需要が高まる一方で、保育士不足が深刻な課題となっています。そこで注目されるのが、保育士資格はあるが何らかの理由で現場を離れている“潜在保育士”の存在です。 本記事では、保育士不...










