幼保施設の知恵袋– archive –

新人や後輩の保育士を育成する場合、経験のある保育士が担当することが多いです。しかし、「上手く育成できていない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 育成をするためには、新人や後輩の保育士の悩みを知り、その悩みに対応できるようにしてお...

【はじめに】 新年度の忙しさも一段落した矢先の7.8月、スタッフからの突然の連絡によって、一気に人手不足になってしまうことはありませんか？ なぜ、毎年夏に人手が足りなくなるんだろうと思っている幼保施設の採用担当の方に、その理由として考えられる...

【はじめに】 この記事は、幼保施設スタッフの心理的安全性を高めるために、具体的にはどうしたら良いのか、というポイントをご紹介していきます。 前提としての知識を、【知識編】で紹介していますので、まだお読みでない方は、是非こちらからお読みくだ...

【はじめに】 良い職場環境にしたい、という思いは、そこで働く人万人に共通する思いです。特に、園でのポジションが上がれば上がるほど思いは強くなるでしょう。しかし、現実にはなかなかそうはいきません。 例えばスタッフについて、以下のようなことに...

【はじめに】 チームビルディングという言葉を聞いたことがありますか？研修などでも取り入れられているように、人材育成の一つの手法として、チームを育成していく方法です。 私たちが活動する中でも、幼保施設のスタッフに対して、研修を行いたい、と考...

【はじめに】 みなさんの園では保育実習、幼稚園実習を受け入れていますか？ ・実習を受け入れる余裕がない・新卒を採用していないので実施していない・受け入れてみたいが、どうすれば良いのか分からない など、受け入れをしていない理由は様々です。 し...

【はじめに】 幼保施設で人材を採用しようと考えるとき、まず最初に思い浮かぶ選択肢はなんでしょうか？ ・人材紹介会社を探す・有料での求人掲載を考える・スタッフのツテをたどる・自園のHPや園舎に求人を出す などから考える方が多く、ハローワークにつ...

【はじめに】 この記事では、幼保業界において ・人材育成として研修をやるように言われた・人材育成のプランを作ることになった というような方に対して、 どのようにして研修を設計していけば良いかをご紹介します。 【幼保施設もスタッフの質が求められ...

【はじめに】 現在の10代〜20代前半ぐらいの方は、いわゆる「Z世代」と呼ばれています。幼保施設で働いている、或いはこれから働こうと考えている中心の世代が「Z世代」になりつつある中で、コミュニケーションの問題による離職を防ぐため、 この記事では...

【はじめに（リファラル採用の基礎のおさらい）】 幼保施設の採用において、コストを掛けずに成果を出す方法として相性の良い手法がリファラル採用です。 保育のカタチでは、リファラル採用の基礎として、メリットやデメリット、成功のためのポイントをご...