幼保施設の知恵袋– archive –

保育士の採用でもSNSを活用できるのか疑問を持つ採用担当者の方もいるのではないでしょうか。しかし、実際にいくつかの保育園はSNS採用に積極的に取り組むようになっています。適切なSNS運用方法を意識すれば、多くの求職者にアプローチでき、保育園の採用...

保育業界では、保育士が次々と辞めていき、人手不足に陥っています。そんな保育士ですが、「保育士が毎年辞めていってしまう」と頭を悩ませている方が多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、保育士の離職を防ぐための対策について解説します。 ま...

求人票を何となく作成してしまうと、禁止表現やNGワードを使ってしまうことがあります。 そのため、採用担当者の方はどのようなことに気を付ければ良いか知っておく必要があります。法律違反とならないように禁止表現と言い換え言葉についてしっかりと知識...

2023年度より保育士の処遇改善加算手当を受けるためには、キャリアアップ研修の受講が必須となりました。 保育士の処遇改善などが目的のキャリアアップ研修ですが、研修内容などについてよく知らない方もいるのではないでしょうか。 そこで今回の記事では...

近年、現場で働く保育士の不足が深刻化しており、保育士を確保するために保育園はさまざまな対策を講じています。保育士として面接を希望する連絡があれば、保育園のスタッフはスケジュールを調整して時間を作る必要があります。 しかし、近年では面接辞退...

保育士の採用が難しい昨今、内定辞退は避けられないこともあるでしょう。しかし、内定辞退を減らすためにできることもあります。 そこで今回の記事では、保育士の内定辞退を防ぐ8つの対策を紹介します。保育士が内定を辞退する理由とあわせて解説するので...

保育士の採用基準を明確に設定していない保育園もあるのではないでしょうか。 採用基準を設定することで、スムーズな採用活動や求職者の公正な評価が可能です。また、保育士の早期退職を防止するためにも、採用基準はとても重要です。 今回の記事では、保...

【はじめに】 幼保施設では4月〜5月は新年度も始まり、年間で最も忙しい時期です。 この時期には新入職員も入社し、慣れない環境と繁忙期の双方から疲弊してしまいます。 そのような状況で、マネージャーが適切に新入社員を導くことができなければ、5月末...

【はじめに】 幼保業界において、職員が抱える悩み事のうち「人間関係の悩み」は、時に退職理由になってしまうほど強いインパクトを持っています。 職員が人間関係に悩む理由はさまざまですが、プライベートでの問題はさておき、仕事上でのコミュニケーシ...

【はじめに】 新卒や、中途採用の方が多く入職される4月。幼保施設では同時に新年度が始まります。 新年度の開始によって現場は大忙しの中、新入社員に対してしっかりとしたコミュニケーションが取れずに早期離職してしまう、ということも。 この記事では...