幼保施設の知恵袋– archive –

保育園における安全管理は、子どもたちの健やかな成長をサポートする上で欠かせません。日常に潜むヒヤリハット事例は、どの園でも起こり得るため、事前に把握しておくことが重要です。 この記事では、保育園で発生し得る具体的なヒヤリハット事例を内閣府...

保育士にとって、新人研修はその後のキャリアを左右する重要なステップです。しかし、一体いつから新人研修を開始すべきなのでしょうか。 この記事では、新人保育士の研修における開始タイミング・研修の目的・実施するべき内容、そして研修期間中に考慮す...

「こども基本法」の制定により、子どもの最善の利益がより重要視されています。「子どもの最善の利益」を現実するためには、具体的に理解して実践することが不可欠でしょう。 この記事では、「子どもの最善の利益」という原則がどのような定義に基づいてい...

公定価格は、保育園の運営にとっては非常に重要な財源になるといっても過言ではありません。保育している子どもの人数や運営方法によって公定価格が変わるため、しっかりと理解して保育園の運営を行うことが大切です。 この記事では、保育園の運営に欠かせ...

保育士の守秘義務違反は、保護者や子どもたちにもたらされる影響が極めて大きく、信用失墜行為・情報漏洩問題にもつながります。保育士は日常的に得る個々の子どもやその家族に関する機密情報を厳守するという責務があります。 この記事では、実際に起こっ...

待機児童問題は、保育士の不足が大きな要因となっています。この記事では、現在の状況やその背景、保育士不足の原因、そして政府や自治体が取り組む解決策について詳しく解説します。 保育士の確保や育成・労働環境の改善など、多角的なアプローチを紹介し...

保育園における食育は、子どもたちが健やかに成長するために欠かせない要素です。この記事では、保育園における食育のねらいや具体的な活動例について解説します。 また、子どもたちが楽しみながら食育に取り組める遊びのアイデアも紹介します。楽しみなが...

保育士が入社後に感じるギャップを園側が把握することはとても重要です。保育士が感じるギャップを把握し、対応をすることで早期退職を防ぎ、価値観を認め合える和やかな職場作りが可能となります。 そこで、この記事では、保育士が入社後に感じるギャップ...

【はじめに】 企業での職員の採用には、さまざまな手法がありますが、その一つとして、就職・転職イベントがあります。特に大きなイベントは、大手の媒体が主催しているものが多く、また、業界特化のイベントも存在します。幼保業界においても、保育士の就...

【はじめに】 幼保施設では、日々子どもたちの保育について職員間でコミュニケーションが取られています。 職員会議や、ちょっとした休憩室の一コマでも、保育についての話題が出る中で、自分の意見が中々言えなかったり、思わずヒートアップしてしまうこ...