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保育士は子どもに携わる仕事で、憧れの職業です。しかし、保育士の中には以下のような悩みで辞めたいと考える方もいます。
- 給与・待遇面での不満
- 人間関係
- 園の保育方針
- 保育士そのものが自分に合っていない
上記のような悩みから保育士を辞めたい方は、転職を検討してみても良いかもしれません。
今回の記事では、保育士を辞めたい方の転職先や転職する際のポイントを解説します。この記事を読めば、転職の具体的なイメージを掴むことができるでしょう。
保育士を辞めたい方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。
保育士が転職をするなら保育のカタチがおすすめ
引用元：保育のカタチ
保育士が転職をするなら保育のカタチがおすすめです。
保育のカタチは日本で唯一、幼保業界の「人」に関する問題解決に特化した専門家集団です。現場の先生には、まずは話を聞いて、ヒアリングをもとに最適な幼保施設の提案をいたします。無理に転職を促したり、会わずに提案をしたりすることはありません。
転職を考えている保育士はぜひ一度保育のカタチにご相談ください。
| 住所 | 〒550-0004大阪府大阪市西区靱本町1-7-22 SKKビル201 |
| 許可番号 | 厚生労働大臣許可番号有料職業紹介事業：27-ユ-303764 労働者派遣事業：派27-304996 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート |
| 求人施設 | 保育園、幼稚園、認定こども園、病児保育、事業内保育、学童保育、託児所など |
| 対応エリア | 全国 |
| 連絡手段 | 電話番号：06-6210-5326 LINE |
保育士を辞めたい人によくある理由
保育士を辞めたい人によくある理由として、以下の4つが挙げられます。
- 給与・待遇に不満がある
- 人間関係で悩んでいる
- 園の保育方針に合わない
- 保育士に適正がないと感じる
どの悩みも自分1人で解決するのは難しく、辞めたいと考えている保育士も多いです。
順番に詳しく解説します。
給料・待遇に不満がある
保育士を辞めたい理由の1つ目は、「給料・待遇に不満がある」です。
厚生労働省が出している賃金構造基本統計調査によると、平成28年の保育士の平均年収は約326万円です。
このデータには役職者なども含まれているので、役職に就いていない保育士はより一層待遇が悪い可能性があります。また、全職種の年収が約489万円なので、保育士の年収は他の職種と比べて低いことが分かります。
結婚や出産、育児など今後のライフステージの変化を想定した結果、転職を考える方が多いです。
人間関係で悩んでいる
保育士を辞めたい理由の2つ目は、「人間関係で悩んでいる」です。
保育業界は女性の比率が高い傾向にあり、いじめや女性特有の人間関係のトラブルが発生しやすい傾向にあります。一般的な会社と違い、部署も少なく閉鎖的な環境になりやすいので、人間関係の悪化に耐えられず辞めたいと考える方もいます。
園の保育方針に合わない
保育士を辞めたい理由の3つ目は、「園の保育方針に合わない」です。
保育園によって保育の方針は異なりますが、残業の多い少ないを含め保育園の方針によっては自分に合わないと感じる方もいます。
保育園は一般的な企業とは職場の環境が違い、閉鎖的な環境になりやすいので仕事のやり方に不満があってもなかなか解決するのが難しいです。
その結果として、保育方針が合わず辞めたいと考える方が一定数存在します。
保育士に適性がないと感じる
保育園を辞めたい理由の4つ目は、「保育士に適正がないと感じる」です。
保育士は子供の命を預かる非常に高い責任感が求められる仕事です。常に子供の安全や体調に気を配る必要があります。
また、職場の人間だけでなく保護者とも良い人間関係を構築する必要があります。預かっている子供に何かトラブルが発生した場合、クレームに発展する場合もありプレッシャーがかかりやすいです。
子供はとてもパワフルなので、一緒に遊んだり振り回されたりと体力も求められる仕事です。
その結果、自分に保育士として適性がないと感じ辞めたいと考える方もいます。
まずは辞めたい理由をはっきりさせよう
今の保育園で働いていて辞めたいと感じる場合、まずは辞めたい理由をはっきりさせることが重要です。
主に以下のポイントが重要です。
・辞めたい理由は何か
・保育士を辞めたいのか、別の保育園に転職したいのか明確にする
・転職活動について
まずは、仕事を辞めたい理由について考える必要があります。職場の人間や保護者との人間関係であれば、別の保育園に転職すれば解決するでしょう。保育の方針についても、別の保育園であれば自分に合った職場が見つかる可能性もあります。
また、保育士自体を辞めたいのか、別の保育園に転職したいのか自分を見つめ直す必要もあります。
保育園で長く勤務していて仕事を辞めたい場合、今の職場環境が合っていない可能性が考えられるでしょう。他の保育園に転職することで、自分の経験を生かしてキャリアアップを目指すことも可能です。
転職をする場合、必ず新しい職場が決まってから退職の意思を伝えるようにしましょう。
転職活動は自分の希望に合った職場を探す必要があり、非常に大変です。万が一希望の保育園に落ちてしまった場合、自分の生活が崩れてしまう可能性があります。
新しい転職先が見つかる前に前の職場を辞めてしまうのは非常にリスクが大きいので、なるべく今の職場を続けながら転職活動をするようにしましょう。
初めて転職する方にとってはわからないことも多いでしょう。転職についてよくわからなくて、あきらめてしまう人も少なくありません。そのような人は転職のプロに相談してみるのも1つの手です。転職のプロは転職について数多くの事例を見てきているため、わからないことを教えてくれるでしょう。
保育士を辞めたいときの転職先は？
保育士を辞めたいと考えている場合、転職先は主に以下のパターンに分かれます。
- 別の保育園
- 保育施設
- 異業種の一般企業
保育士として長く勤務している場合、転職先によってはキャリアアップを狙うことも可能です。
順番に詳しく解説します。
1.別の保育園
今の保育園で人間関係や給料面に不満を感じる場合は、他の保育園に転職することをおすすめします。
新しい環境で仕事をすることになるので、条件の良い保育園を見つけることができれば楽しく仕事をすることができるでしょう。
また、ある程度経験を積んだ状態で転職することで、新しい職場で即戦力として活躍することができます。キャリアアップを狙うことも十分可能なので、人間関係や給与関係で不満を感じている人は別の保育園に転職するのがおすすめです。
2.保育施設
保育士としてのスキルは保育園以外の職場でも活かせます。
例えば、児童福祉施設や民間企業が運営している託児所などの保育施設では、保育士としてのスキルを活かして活躍することができます。
保育園とは勤務スタイルが変わるので、保育園で勤務していた時と違って楽しく働ける場合や新しい発見があるかもしれません。
保育園は辞めたいけど、保育士としてのスキルは活かしたいと考えている場合におすすめです。
3.異業種の一般企業
保育士そのものを辞めたい場合、異業種の一般企業に転職することになります。保育士の時に抱えていたストレスやプレッシャーから開放されて、新しいことにチャレンジすることができるでしょう。
しかし、異業種に転職する場合、今までの経験が評価されないことが多いです。
確実に正社員で働けるとも限らず、希望条件に合った企業が見つかる保証はありません。もし異業種に転職するなら、焦らず転職サイトなどで求人を探すのがおすすめです。
保育士の将来性は？
保育士は今まで給料の低さや待遇面の悪さなどが問題になっていました。
しかし、現在は徐々に見直されており、2017年には「保育士処遇改善等加算」が制定され、新しい役職が追加されるなどキャリアアップしやすい環境が整っています。
また、内閣府によって「保育士・幼稚園教諭等を対象とした処遇改善」が行われており、2022年2月から保育士や幼稚園教諭などを対象に、収入を3％程度（月額9000円）引き上げるための措置が実施されています。
将来的に多くの職種はAIに代替される可能性があるという話もありますが、保育士の仕事はAIでの代替が難しい職種です。
そのようなデジタル革新で仕事が無くなるという心配がないので、保育士の将来性は十分あると考えられます。
別の保育園への転職する際のポイント
もし別の保育園へ転職したい場合、気を付けなければならないポイントがいくつかあります。
他の保育園に転職する際のポイントは、以下の通りです。
- 保育士の転職の流れ
- 転職サイトで希望条件に合う保育園を探す
- 年度途中に辞めたい場合
上記の3つのポイントについて順番に解説します。
保育士の転職の流れは？
保育士の転職の主な流れは、以下の通りです。
1.転職の方針を決める
2.求人情報を集める
3.希望の求人に応募する
4.選考を受ける
5.内定が貰えれば退職する
転職活動を始める前に流れを把握することで、転職をスムーズに進められます。
内定を貰い転職先が決まったら、現在働いている保育園の上司に退職の意思を伝える必要があります。3か月〜6か月前を伝える時期の目安として退職の意思を伝え、業務の引継ぎを行うのが良いでしょう。
また、保育士の転職の流れについてさらに詳しく知りたい方は、下記の記事をご覧ください。
転職サイトで希望条件に合う保育園を探す
保育士として転職する場合、転職サイトを活用するのがおすすめです。
転職サイトに登録しておけば、希望条件を絞り込んで検索することができます。自分の条件に合った転職先を効率的に探すことができます。
リクルートのような一般的な転職サイトも良いですが、特におすすめなのが保育士特化型の転職サイトです。
保育のカタチのような保育士特化型の転職サイトであれば、保育士のみの求人を確認することができるので、複数の保育士求人を簡単に比較できます。
年度途中に辞めたい場合は？
人間関係の悪化や生活の変化など、様々な理由で転職を考えている方も多いでしょう。しかし、保育士は基本的に年度途中で退職することを避けた方が無難です。
年度途中で退職することを避けた方が良い理由は、主に以下の通りです。
・子供や保護者を不安にさせてしまう
・他の保育士に負担がかかる可能性がある
保育士は常に子供や保護者とコミュニケーションを取る必要があり、高い責任感を求められます。
年度途中で退職する場合、子供だけでなく保護者を不安にさせてしまい、保育園自体に不信感を持たれてしまう可能性があります。
やむを得ない理由でなければ、年度途中で退職するのは避けた方が良いでしょう。
ただ、どうしても年度途中に辞めないといけないという方もいるのではないでしょうか。そこで保育士が年度途中に辞めることについて詳しく知りたい方は、下記の記事をご覧ください。
【まとめ】保育士を辞めたい方は転職を検討しよう
今回の記事では、保育士を辞めたい場合について解説しました。保育士の給料や待遇面の悪さは社会問題になっており、国が介入することで徐々に改善傾向にあります。
また今まで保育士として経験を積んできた方は、転職することでキャリアアップを目指すことも十分可能です。
人間関係や待遇面に悩みを持つ保育士の方は、ぜひ転職を検討してはいかがでしょうか。そして本記事で紹介した転職する際のポイントを押さえて、転職を成功させてください。
保育士が転職をするなら保育のカタチがおすすめ
引用元：保育のカタチ
保育士が転職をするなら保育のカタチがおすすめです。
保育のカタチは日本で唯一、幼保業界の「人」に関する問題解決に特化した専門家集団です。現場の先生には、まずは話を聞いて、ヒアリングをもとに最適な幼保施設の提案をいたします。無理に転職を促したり、会わずに提案をしたりすることはありません。
転職を考えている保育士はぜひ一度保育のカタチにご相談ください。
| 住所 | 〒550-0004大阪府大阪市西区靱本町1-7-22 SKKビル201 |
| 許可番号 | 厚生労働大臣許可番号有料職業紹介事業：27-ユ-303764 労働者派遣事業：派27-304996 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート |
| 求人施設 | 保育園、幼稚園、認定こども園、病児保育、事業内保育、学童保育、託児所など |
| 対応エリア | 全国 |
| 連絡手段 | 電話番号：06-6210-5326 LINE |
