保育士は髪色自由なら明るいトーンでも良い？判断基準やおすすめの髪色を紹介

保育士として働く際に、髪色に悩む方もいるのではないでしょうか。髪色が明るすぎると保護者からクレームが来る可能性もあるため、トーンには注意が必要です。ただし、保育士の髪型はどれくらいまで明るいトーンにして良いかわかりにくいです。

そこで、この記事では保育士の髪色のトーンや判断基準、おすすめの髪色などを解説します。髪色に困っているという保育士の方はぜひこの記事を参考にしてみてください。

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引用元：保育のカタチ

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保育士の髪色に明確な決まりはない

髪色に関して明確な基準を定める保育園は少なくなっています。しかし、募集要項などに「常識範囲内」と書かれていることが多く、どこまで許されるのかわからない方も多いでしょう。明確な明るさの基準はありませんが、一般的に職場で許容される髪色はトーン6～8程度といわれています。

髪色のトーンには12段階の明るさのレベルがあり、数字が大きくなるほど明るくなります。トーン4以下は黒染めしたような真っ黒な髪色、トーン7は落ち着いたダークブラウン、トーン8は明るめのブラウンです。明るくてもトーン8以上にならないようにしましょう。

しかし、「常識範囲内」と明確に書かれていないケースもあります。そのような場合はこれから紹介する5つの判断基準を参考にしてみてください。

規則を確認する

明確な基準を設けている園はあまり多くなく、最近ではかなり明るい髪色の保育士もよく見受けられます。前もって就業規則を確認してみましょう。

髪型や髪色については「清潔感のある明るすぎないもの」程度の就業規則が多くみられます。この場合は先述の一般的な職場のトーンを目安にすると良いでしょう。

職員の髪色を参考にする

実際に園にいる職員の髪色を参考にするのもおすすめです。規則では自由となっていても、先輩保育士が全員黒髪だった場合、明るい髪色にすると極端に浮く恐れがあります。

前もって髪色を知りたい方は、園見学を申し込むと良いでしょう。園見学について知りたい方は、下記の記事もご覧ください。

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保護者の反応を元に判断する

近年、カラーリングしている保護者も多く、保育士の髪色に関して指摘する保護者はいないかもしれません。しかし、送迎時に保護者が髪に何度も目をやるようであれば、髪色に違和感を感じている可能性が高いです。

極端に明るい髪色や奇抜な色は不信感を持たれる可能性が高まります。そのため、保護者の反応を元に判断するのもおすすめです。保育士は保護者に安心感を与えるような身だしなみが重要なため、保護者の反応もみて判断しましょう。

クレームがこない髪色にする

明るすぎる茶色や金髪に近い色の髪色は「子どもを安心して預けられるだろうか」と保護者に不安を抱かせるきっかけにもなります。クレームが発生するような髪色は園の評価にも影響が出る可能性もあるため、注意が必要です。

そのため、髪を染める際は保護者から信頼されるような印象の良い色にしておくと良いでしょう。

客観的に判断する

第一印象はその後の人の評価、雰囲気、好意に大きく影響するため、客観的に自分の髪色を判断するのもおすすめです。第一印象で与える効果は「初頭効果」と呼ばれていて、印象が良いとその後好感度は下がりにくく、逆に好印象になるともいわれています。髪色の与える影響は大きいため、明るすぎないトーンにすると良いでしょう。

また、髪色により第一印象が大きく変わります。黒髪は真面目で保守的、自然で上品な清潔感という印象を与え、万人受けするメリットがあります。逆に、茶髪は柔らかい雰囲気、おしゃれ感を出すことができます。一昔前のような「茶髪は不良」という考えをする方は少なくなっていますが、保護者の目線に立って、髪色を判断するようにしましょう。

髪色は自己基準ではなく「子どもを信頼して預けられる保育士に見えるかどうか」客観的な目で見ることも重要です。

【パターン別】保育士におすすめの髪色

髪色自由と明記している保育園でも研修中、新人、転職活動中の髪色には注意が必要です。良い印象を与えられるようになるためにはどのような髪色が良いか、3つのパターンで紹介します。

研修中

研修中は周囲と関係を築く大切な時期のため、上司に日々の行動や服装、態度などをチェックされることもあります。研修中は社会人の自覚を示すためにも、黒髪か限りなく暗いトーンの髪色にすることをおすすめします。

暗めの茶色に染める場合、退色して色味が明るくなること考慮しておきましょう。

新人

新人は研修中と同様に同期や先輩、保護者との信頼関係を作ることが重要な時期です。そのため、安心感、信頼感を与えるような落ち着いた髪色にしましょう。先述のとおり、第一印象はその後の関係にも大きく影響します。

就活、転職を乗り越えて働いている職場のため、髪色で悪い印象を持たれるのはもったいないです。そのため、新人期間は暗めの髪色を意識するのがおすすめです。

転職活動中

転職活動中はスーツを着用することが多いです。きちんとした格好に合う髪色が望ましいです。面接時には面接官に好印象を与えるためにも、明るすぎる髪色は避けましょう。

転職活動中のマナーや服装に関して知りたい方は、下記の記事もご覧ください。

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保育士がデザインカラーを楽しむなら？

流行に敏感な保育士の中にはカラーやデザインカラーを楽しみたいという方もいます。デザインカラーとは単色ではなく、複数の色を組み合わせて作るヘアカラーのことです。そこで、保育士が楽しめるデザインカラーを4種類紹介します。

アッシュカラー

「アッシュカラー」とはくすみがかった青みのあるグレーのことを指します。日本人の髪特有の黄色やオレンジっぽさを打ち消して、透明感を出す色として最近人気のカラーです。

暗めに染めても透明感や抜け感を演出することができるため、デザインカラーを楽しみたい方はアッシュカラーを楽しんでみてはいかがでしょうか。

しかし、全頭をブリーチしてからカラーリングすると退色するときに明るくなるため、ブリーチをせずに染めるのがおすすめです。また、色味によっては青く見えてしまうことがあることから色味にも注意が必要です。美容師と相談して明るすぎず、奇抜にならないような髪色にしましょう。

グラデーション

グラデーションカラーとは毛先に向かって色味が変わるカラーリングのことです。２色以上の色を使って先だけを明るくしたり、別の色を加えたりして穏やかにグラデーションをつけていきます。顔周りは暗めの色で染めて毛先だけを明るくするカラーリングであれば、保育士の方でも染めることが可能です。

グラデーションカラーは毛先が明るいため、勤務中にお団子やシニヨンで隠せることが前提となります。そのため、ショートヘアの方にはおすすめできません。

インナーカラー

外側の髪色はそのままで髪の内側を染めるのがインナーカラーです。髪を下ろしてして過ごす方はインナーカラーを楽しめるでしょう。しかし、髪の毛を縛ることが多い方は結んだときに内側のカラーが見えなくなってしまうことがあるため、インナーカラー以外でデザインカラーを楽しむのが無難です。

インナーカラーは比較的ハイトーンカラーを入れる方が多いです。しかし、あまりに明るすぎたり、青や赤、ピンクなどの派手な色を入れたりするのは避けましょう。ベースのトーンに近いインナーカラーを選ぶと、ほどよくナチュラルに仕上がります。

ハイライト

ハイライトとは髪にベースよりも明るめのカラーを線状・束状など部分的に入れるヘアカラーです。ハイライトは入れ方や量、色の明るさ、ブリーチの有無で印象がかなり変わるため、色味がとても重要になります。

一般的な職場で許容されるトーン6〜8までの色味でカラーリングをするのがおすすめです。ハイライトは髪の表面に入れることが多いため、隠すことはできません。そのため、あまり明るい色を入れないように注意しましょう。

まとめ

人と接する機会のとても多い保育士は、好印象を与えることが大切です。一般的にはトーン6〜8までが許容範囲とされています。そのため、髪色を明るくしすぎないようにしましょう。髪色自由の保育園でも落ち着いた色味でカラーを楽しむのがおすすめです。

新人保育士や転職したばかりの方は同僚や上司との信頼関係を築いたうえで、他の保育士の髪色や園の雰囲気などを見ながら髪色を変えるようにしましょう。

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保育士が転職をするなら保育のカタチがおすすめ

引用元：保育のカタチ

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