【知らなきゃ損】保育士の転職は何年目にするのがベスト？注意点や辞めるタイミングについても解説

「他の園で働いてみたい」「給料アップさせたい」などといった目的で、他の園への転職を検討している方もいるのではないでしょうか。しかし、転職をすれば必ずしも給料が上がるというわけではありません。転職時はタイミングや注意点を踏まえないと、理想と逆の結果を招くことがあります。

そこでこの記事では、保育士は何年目で転職をするのが良いのか、転職する際の注意点などを解説します。保育士の転職をするの良いのか分からないという方はぜひ本記事を参考にしてみてください。

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保育士が転職をするなら保育のカタチがおすすめ

引用元：保育のカタチ

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保育士は何年目で転職するのが良い？

転職は我慢して3年目まで働くべきか、それとも1年目でも転職をするべきか迷っているという方も多いのではないでしょうか。短期間で転職をすると、採用されにくいのではと不安になってしまいます。そこでここでは、保育士は何年目で転職をするのが良いのか、について解説します。

1年でも保育士の経験があれば重宝される

結論からいうと、1年でも保育士の経験があれば重宝されます。というのも、保育士は人材不足で需要過多の状態になっているからです。そのため、1年でも経験があればとても重宝されます。

また、保育士の仕事は人手不足なだけではなく、とてもハードです。そのため、保育士はいくら人数がいても足りない状況で、募集している園は多くなっています。

勤続年数によって転職市場での強みが異なる

保育士の経験があれば、1年目でも2年目、あるいは3年目でも重宝されます。というのも、保育士経験があるうえ、それぞれ強みがあるからです。

たとえば、勤務年数が1年目の場合、これから十分育つ人材です。経験がある中、さらに成長の見込める保育士を欲しいと思っている園も多いです。2年目の場合は、園での仕事が一通り分かっているため、即戦力になると期待されます。3年目の場合は2年よりも力になる即戦力として、どの園も欲しがります。

このように勤務年数が遅くとも、長くとも、勤務年数ごとの強みがあるため問題ありません。

保育士は20代で転職するのが有利

勤務年数それぞれに強みがあるものの、保育士は20代のうちに転職するのが有利です。というのも、保育士市場では若さは強さと捉えられているからです。また、30代は20代と比べて結婚している人も多いです。結婚していると家庭にも時間を割かないといけなくなるため、職場にリソースを割くことのできる20代は重宝されます。

20代の転職といわれるとスムーズに行かないことを想像している方も多いのではないでしょうか。実は保育士は、20代だからこそ上手く転職がスムーズにいきます。思い立ったら転職をしても問題ありません。

3年以内の勤務年数で転職する際の注意点

保育士は給料が安いところが多く、激務であるため3年以内に辞めるのは珍しいことではありません。

しかし、前の職場に勤めていた歴が短いと園によっては「すぐ辞めてしまうのではないだろうか」と思われてしまう可能性もあります。ここでは3年以内の勤務年数で転職する際の注意点をみていきましょう。

仕事を続けることができないと思われてしまう

3年以内に転職をするとどうしても「この人は仕事を続けられなさそう」というイメージがついてしまいます。経験年数が短いと、採用してもすぐに辞めてしまうと思われがちです。

ひとまず3年は続けておくと、どの園からもマイナスイメージがつきにくくなります。

経験を蓄積しきれていない

3年以内の勤務年数では、十分な経験を蓄積しきれていません。

1年でも重宝される人材となるのは保育士自体少ないためです。経験がしっかりと蓄積できているわけではないため、希望している園に採用されないことも十分にあります。

給料アップを見込むことができない

1年目、2年目の転職は経験年数が浅いため、給料がアップする可能性は低いです。そもそも日本の保育士は給料の安さが大きな問題となっており、短期間での経験で給料アップするのは稀といってよいでしょう。

待遇の良い園があったとしても経験者が殺到するため、採用されるのは困難です。少しでも給料アップを狙う場合は、経験を蓄積してから転職することをおすすめします。

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【何年目？】保育士を辞めるタイミングはいつ？

そもそも保育士は3年以内に過半数が辞めるともいわれています。しかし、具体的に「いつ保育士を辞めるべきなのか」タイミングに迷っている方も多いでしょう。ここでは保育士を辞める具体的なタイミングを解説します。

3年は続けている人が多い

「石の上にも三年」との言葉があるように、とりあえず3年目まで続けている人が多いようです。しかし、3年続けて、「保育士は辛い」とのことから3年以内に辞めるのもよくある話です。

勤続期間を気にしている方は、ひとまず3年は続けると安心です。

仕事ができるようになってキャリアアップを目指して転職する

一般的に一通り仕事ができるようになるのは、3年ほどだといわれています。これは保育士にも共通していえることで、3年目でようやく一人前との意見が多く見られました。

キャリアアップを目指す方はひとまず仕事ができるようになってから、転職をするのが安心です。

結婚のタイミングで辞める

20代後半ともなれば結婚を意識する時期です。結婚する際は、安定した給料、プライベートの時間も重要視します。保育士は激務であることから、結婚のタイミングで辞める方もいるようです。

結婚のことを考えて若いうちに転職するのもひとつの手です。

保育士を辞めるタイミングは？

ここでは保育士を辞めるタイミングで注意する点や意識するべき点をみていきましょう。 具体的に注意したいことは以下の通りです。

• 年度内に転職しないようにする
• 12～1月に辞意を伝えるのが良い
• 年度途中に辞めるなら1ヶ月前には伝える

それぞれのタイミングを見てみましょう。

年度内に転職しないようにする

辞めるタイミングとして、年度内に転職をするのはあまりおすすめできません。というのも、職員体制に大きな影響が出てしまうからです。たとえば、年度内に転職してしまうと、2人担任でクラスを受け持っている場合、職員体制を大きく変えなければなりません。

園側の意見になってしまうのですが、できるだけ年度末にやめてもらったほうがありがたいのが事実です。多方面への影響を考えて、年度内への転職はやめたほうが良いでしょう。

12～1月に辞意を伝えるのが良い

辞めることを伝えるタイミングとしては、12〜1月に辞意を伝えるのがおすすめです。

園側が新しい職員を採用する際、3ヶ月ほどの期間があると余裕をもって採用することができます。退職を急いでいるわけないのであれば、12〜1月に退職する意思を伝えるのがおすすめです。

年度途中に辞めるなら1ヶ月前には伝える

年度途中で辞めなければならないこともあります。その場合は、1ヶ月前に伝えるようにしましょう。

1ヶ月前に辞めることを伝えたのであれば、次の編成を考えることができるので園にとっても助かります。もしも年度途中に辞めるのであれば、1ヶ月前には伝えることをおすすめします。

保育士は何月に辞めることを伝えるべきかについてさらに詳しく知りたい方は「保育士の最適な転職のタイミングは？」の記事をご覧ください。

【まとめ】保育士の転職は何年目でも良い！ただし3年以内は注意！

この記事では、保育士の転職するタイミングについて紹介しました。本記事の内容をまとめると、以下の3点です。

• 保育士は人手不足であるため、1年の実務経験があれば重宝される
• 園によっては3年以内に辞めると、ネガティブなイメージになる
• 辞める場合は年度末がおすすめ

日本の保育士は給料の安さなどの待遇面から、人手不足に悩まされています。そのため、1年の実務経験だとしても、重宝されるでしょう。転職は必ずしもキャリアアップにつながるわけではないものの、給料を上げるきっかけにもなります。

自分にとっての最適な転職タイミングを考えて、転職を成功させましょう。

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保育士が転職をするなら保育のカタチがおすすめ

引用元：保育のカタチ

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転職を考えている保育士はぜひ一度保育のカタチにご相談ください。

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