30代の保育士の転職事情とは？転職するメリット・デメリット、転職する際のポイントについて解説

一般的に、転職は年齢が上がるほど転職が難しくなるといわれています。とはいえ、30歳を過ぎた保育士の中にはキャリアアップやライブイベントによって転職を考えているという方もいるのではないでしょうか。

そこで本記事では、30代の保育士の転職事情について解説していきます。転職するメリット・デメリット、さらに転職する際のポイントについて解説するので、30代でも転職ができるか気になっているという方は本記事を参考にしてみてください。

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引用元：保育のカタチ

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30代の保育士の転職

「30代の壁」という言葉を聞いたことがあるという方も多いのではないでしょうか。求人を出すにあたって、年齢制限を行うことは法律で禁止されています。しかし、転職は年齢によってある程度限界があるといわれてもいるのも事実です。

まずは、30代の保育士の転職事情について見ていきましょう。

30代の保育士でも転職できる？

結論からいうと、30代の保育士でも転職することは可能です。

30代の転職はこれまでの経験や取得した資格を十二分に活かせる「キャリアアップ転職」になります。そのため、全国的に保育士不足な状況であることもあり、着実にスキルを積んできた30代保育士さんであれば、年齢が転職に影響は少ないといえます。

ただ、別業界の職を選んだ場合、転職はそれほど簡単ではないかもしれません。特に事務仕事などの場合、ほぼ未経験の状態にもかかわらず転職相手は新卒ということになります。業界研究など、覚悟をして転職に臨むようにしましょう。

30代の保育士が転職を希望する理由

• 働き方への不満
• 収入などお金関係への不満
• 保育士の大変さへの不満
• 結婚や育児など
• 人間関係への不満

転職を希望する理由はさまざまです。中でも保護者との信頼関係などで悩むケースも少なくないようです。

大手転職サイト「リクナビネクスト」の調査によると、「どうして転職を考えた？」という問いに対し、次のような結果が出ています。

• 自身の成長：18.9%
• 給与・待遇：18.6%
• 労働条件：9.8%
• 会社の将来性：18.8%
• 仕事内容：15.7%
• その他：18.2%

これまで「好き」でやれていた20代の保育士の頃と異なり、30代の保育士は働き方への不満が生まれたり、自分自身の成長や給与、将来性や働き方を検討する時期に来ているのでしょう。

【調査期間】2005年10月7日～10月28日
【有効回答数】30代前半で転職を考えている人／528人、30代前半で転職をした人／137人
【男女比】30代前半で転職を考えている人：男性／65.7%、女性／34.3％、30代前半で転職をした人：男性／63.5％、女性／36.5％

転職の理由がどのようなものであるか気になるという方は、「保育士の転職理由は？」の記事をご覧ください。

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30代で保育士が転職するメリット

30歳以上の保育士の転職は珍しいことではないため、転職を具体的に考えている方も多いのではにでしょうか。ここからは、30代の保育士さんが新しい保育園に転職するメリットを紹介します。

1.経験を活かして即戦力として働くことができる

30代の保育士は、経験値と体力的な若さの両方を併せ持つため、評価してもらいやすいです。

30代の保育士さんはある程度の保育士経験があるため、即戦力になります。子どもへの言葉のかけ方や絵本の読み聞かせ、手遊び歌など、基本的な保育スキルは転職先でも活かせるでしょう。とくに新人さんの育成係としての役割などを期待されることも多いようです。

2.役職に就いてキャリアアップを目指すことができる

保育士経験がある30代の方の転職は、役職を目指すこともできます。役職に就いてキャリアアップができれば、手当がもらえる場合もあります。

役職候補として現場で活躍できる職員を募集している保育園は多いので、給与アップや立場の確立を狙っているなら、求人票をきちんと確認して次の園を選ぶようにしましょう。

3.望む条件通りに働くことができる

30代での転職は今の園よりも給料アップを目指すこともできます。ある程度の経験を積んだ体力と経験の両方を兼ね備えている30代の保育士だからこそ、売り手市場での転職も可能なのです。面接で待遇交渉ができます。

過去の経験から勤務時間・条件を初めから提示できたり、これまで働いていた保育園での不満や働きにくさを転職でリセットできる可能性があります。

30代で保育士が転職をするデメリット

保育士の転職にはメリットがある一方、デメリットもあります。保育士が他園に転職することのデメリットを把握しておかなければ、後悔することになりかねません。転職を決める際には、デメリットも合わせて検討してください。

1.期待がプレッシャーになることがある

新しい職場では新人となりますから、その保育園では後輩扱いされることになるでしょう。保育園のルールなどに慣れねばならず、細かいやり方や物の場所なども教えてもらうことも多くなります。しかし、転職先の保育園の多くは「経験者を採用した」と考えています。

環境問わず発揮できる部分にもあるので「まったくの新人」ではありません。過度な期待があり、その分できなかった時のリスクがあるという点には、十分注意しておきましょう。前の職場のやり方で仕事を行うのではなく、新しい職場でのルールや方針を受け入れる姿勢で仕事に臨んでください。

2.公立の保育園には年齢制限がある

公立保育園への転職を目指す場合、年齢制限があるというのは注意するべきポイントです。保育士は資格がないとできない仕事です。専門・短大・大学などで保育を学び、資格を取得している人でなければ正規の保育士として働くことはできません。

また、公立の保育園にはいるためには地方公務員採用試験を受けることになるでしょう。この試験は30〜35歳頃までの年齢制限が定められていることがほとんどです。そのため、年齢によっては働けない可能性があることを留意しておきましょう。

30代で保育士が転職する際のポイント・注意点

即戦力となる人材や役職候補となる人材を求めている保育園からのニーズが高い30代保育士。ここからは、30歳以上の保育士が転職を成功させるためには以下のようなことに気を付けましょう。

• 転職理由や条件を明らかにしておく
• 転職に向けて準備を進めておく
• 転職先は見比べてから決める

あなたがなぜ転職をしたいと思っているのか、理由を明確にしておくことが大切です。たとえば、人間関係や給料、労働条件など、自分が次の園に求めることを優先順位をつけておけば、転職活動で迷わずに済むでしょう。

未経験からの保育士転職の場合は子どもと関わる機会を作り、接し方を身につけておくなどの準備を進めておくことも重要です。転職先の園の特色はそれぞれ違うため、見比べてから決めましょう。

【まとめ】保育士は30代でも転職をすることはできる

30代でも転職はできるが難しい場合もあります。経験を評価してもらいやすいうちに転職するのも良いでしょう。転職先の園の特色はそれぞれ違うため、見比べてから決めましょう。

人材が不足している保育士業界では天職は他業種に比べて有利と言われています。気を付けるべきポイントをふまえ、求人の探し方や面接への対策を考えましょう。転職を決める際には、デメリットも合わせて検討してください。

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保育士が転職をするなら保育のカタチがおすすめ

引用元：保育のカタチ

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保育のカタチは日本で唯一、幼保業界の「人」に関する問題解決に特化した専門家集団です。現場の先生には、まずは話を聞いて、ヒアリングをもとに最適な幼保施設の提案をいたします。無理に転職を促したり、会わずに提案をしたりすることはありません。

転職を考えている保育士はぜひ一度保育のカタチにご相談ください。

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